Criação coletiva: rompendo o paradigma do “perfil inovador”

Ambiente favorável e equipes heterogêneas determinam o sucesso da criatividade e inovação em equipe Olhe para a equipe que você tem a sua volta e pense: quantas pessoas lhe parecem realmente criativas?  Poucas? Agora pense nas atividades da empresa as … Continue lendo →

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Funcionários altruístas tendem a ser rejeitados pelo grupo

 Essa matéria me fez pensar sobre a questão da atitude de um profissional em grupo e quanto a iniciativa deliberada e até o desejo de ajudar outras pessoas da equipe podem ser interpretada erroneamente. Um elemento que queira fazer mais, mesmo … Continue lendo →

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