Serviços

PESSOA FÍSICA – Público Alvo: 

* Jovens e adultos que queiram fazer mudanças na sua vida profissional

* Profissionais indecisos ou insatisfeitos quanto ao rumo da sua carreira

Orientação de Carreira:       

Metodologia: Encontros individuais, semanais com objetivo de  resignificar  a atividade profissional, através de:

  • Autoconhecimento,
  • Autopercepção de crenças e valores
  • Aplicação testes
  • Pesquisa de informação profissional.
  • Elaboração de plano de ação para atingir metas definidas ao longo do processo.

Assessoria em Recolocação

Metodologia: Encontros individuais, semanais com objetivo de orientar para a recolocação no mercado de trabalho, através de :

  • Análise do desenvolvimento profissional
  • Assessment para identificação de valores e expectativas profissionais
  • Definição de objetivos
  • Elaboração de estratégia para abordagem do mercado
  • Elaboração de currículo
  • Orientação para divulgação do currículo em diversos canais
  • Treinamento para entrevistas de trabalho
  • Acompanhamento e suporte durante o processo

PESSOA JURÍDICA – Público Alvo: 

Empresas que busquem atendimento diferenciado  e personalizado para seus colaboradores.

Assessoria em Recolocação

Metodologia: Encontros individuais, semanais com objetivo de orientar
para a recolocação no mercado de trabalho, através de:

  • Análise do desenvolvimento profissional
  • Assessment para identificação de valores e expectativas profissionais
  • Definição de objetivos
  • Elaboração de estratégia para abordagem do mercado
  •  Elaboração de currículo
  • Orientação para divulgação do currículo em diversos canais
  • Treinamento para entrevistas de trabalho
  • Acompanhamento e suporte durante o processo

Palestras e Treinamentos

Realização de palestras em empresas sobre temas relacionados a gerenciamento de carreira e mercado de trabalho.

TEMAS:

  • Gerenciamento de Carreira
  • Integração e desligamento
  • Negociação
  • Administração do tempo
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Desenvolvimento de Competências
  • Seleção por competências
  • Feedbackcomo ferramenta estratégica para gestão

Programas sob encomenda de acordo com as necessidades da empresa

ALGUMAS EMPRESAS ATENDIDAS

 

 

  

 

 

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