Postado por Adriana Gomes em 9 de agosto de 2018 | Carreira e Educação / Dicas / Mercado de Trabalho / Sem categoria / Tendências

Na contramão de tendência mundial, aumenta interesse do brasileiro por trabalhar no exterior

Pesquisa do BCG em parceria com a The Network afirma que 75% dos brasileiros estariam dispostos a trabalhar no exterior. No universo dos 197 países e 366 mil participantes, porém, esse número cai para 57%

Nesta semana comecei uma nova turma de liderança e gestão de equipes na ESPM e um dos aspectos que me chamou atenção foi identificar que mais de 50% dos meus alunos, tem como sonho morar fora do país. Essa é uma tendência que já venho percebendo nos últimos anos e claro que que essa tendência se acentuou por causa da crise.

No ano passado, 21.701 brasileiros deixaram definitivamente o país. Esse número cresceu 48,26% desde 2015, quando a crise econômica começou a se tornar mais intensa. Os números correspondem à quantidade de declarações de saída definitiva do país recebidas pela Receita Federal, mas a verdade, os números podem ser ainda maiores, uma vez que nem todos os cidadãos que deixam o país, o fazem com a documentação legal.

A pesquisa da Decoding Global Talent 2018, realizada pelo The Boston Consulting Group (BCG) e a Catho confirmam o desejo do brasileiro trabalhar no exterior. Segundo a pesquisa, 75% dos 1.358 brasileiros entrevistados estariam dispostos a trabalhar no exterior – há quatro anos, esse índice era de 63%.

Dentre as razões que motivam os profissionais brasileiros a saírem do país estão, por ordem de importância:

• adquirir experiência de trabalho;
• ampliar a experiência pessoal;
• encontrar melhores oportunidades de carreira;
• ter oportunidade de vivenciar uma nova cultura;
• conquistar melhor padrão de vida.

Há vários países com abertura para contratar profissionais estrangeiros e qualificados para fortalecerem suas economias, e entre ele estão Canadá, Austrália e Nova Zelândia. Cada qual com seus desafios e seus encantos, porém, todos com os mesmos atrativos: segurança, tranquilidade e qualidade de vida

Apesar da abertura, a seleção não é tão simples assim. Cada país tem os seus programas, processos e áreas que precisam de profissionais, além de custo. As exigências são altas, exige-se proficiência comprovada do idioma, assim como das experiências profissionais e trajetórias acadêmica e certidão negativa de crimes. A idade também conta.

Imaginar que deixar o país e viverá experiências maravilhosas é uma ilusão pois esse processo não é tão fácil. Precisa planejamento e tem que agarrar as oportunidades que surgirem. A saudade também pode ser um dos pontos mais críticos para alguns.

Leia mais: https://oglobo.globo.com/economia/emprego/nao-falta-trabalho-para-brasileiros-no-exterior-22450883#ixzz5NdZAsrxT

O The Boston Consulting Group (BCG) é uma empresa global de consultoria de gestão e líder em estratégia de negócios. Realiza parcerias com empresas em todos os setores e regiões do mundo para: identificar as oportunidades que mais geram valor, abordar os desafios mais importantes e transformar o negócio de seus clientes. www.bcg.com.

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