Motivação


Por Adriana Gomes em 15 de setembro de 2020

Estudo IBM: mais de 50% dos entrevistados no Brasil desejam manter o home office após a pandemia

fonte: IBM Institute for Business Value • Pesquisa realizada com consumidores do país também revela que, para 58% dos entrevistados, a COVID-19 impactou a saúde mental de um ou mais familiares; • Estudo mostra também que consumidores estão buscando novas experiências de compra: 54% dos entrevistados já utilizaram ou gostariam de utilizar um autoatendimento para […]

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Por Adriana Gomes em 2 de setembro de 2020

Estagiários revelam os impactos do home office em sua rotina e dão dicas aos gestores

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Jovens que estão começando a carreira contam quais têm sido os impactos do trabalho remoto em seu aprendizado e desenvolvimento Orientação, acompanhamento, interação com os colegas e feedback são fundamentais para o desenvolvimento de qualquer profissional. Imagine então para quem está começando a vida profissional. Para entender se essas necessidades têm […]

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Por Adriana Gomes em 31 de outubro de 2019

PESQUISA DO GLASSDOOR REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE O SALÁRIO PARA A SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS

Além disso, 81% dos profissionais dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga GLASSDOOR: PESQUISA REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE SALÁRIO PARA SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS   81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de […]

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Por Adriana Gomes em 27 de setembro de 2019

Hoje Inteligência emocional é o grande diferencial na busca por emprego

Por Lucia Nunes O mundo vive sob pressão psicológica a todo momento, seja na vida pessoal ou profissional. Tudo está contra o relógio. É uma correria diária que faz do ser humano um ser escravo do tempo. E toda esta situação tem criado doenças psiquiátricas e lotado os consultórios médicos. De acordo com a OMS […]

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Por Adriana Gomes em 6 de dezembro de 2018

Planejar Carreira e Plano de Ação para 2019

Adriana Gomes Antes do apagar das luzes de 2018, antes de entrar no modo festas e férias, é importante fazer o plano de ação para 2019. A gestão da carreira é ato contínuo e planejar seus projetos e programas de autodesenvolvimento é fundamental. Algumas dicas: 1. pesquise o mercado em que está atuando ou deseja […]

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Por Adriana Gomes em 25 de julho de 2018

Qual é o seu hobby?

Adriana Gomes Ouça o PodCast na íntegra da Coluna Carreira em Foco da Rádio Bandeirantes: Na semana passada terminamos a nossa coluna falando sobre interesse e habilidades extra profissional, sobre um hobby. O hobby é percebido popularmente como uma atividade para aliviar a tensão e “desestressar”. Desenvolver ou identificar um hobby pode ser importante para ampliar […]

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Por Adriana Gomes em 12 de julho de 2018

Feedback – Uma arte

por Adriana Gomes O feedback é, na minha opinião, a melhor ferramenta de gestão nas mãos de bons gestores. Porém, o feedback não pode ser confundido com “dar bronca”, “chamar atenção” ou “criticar”. O feedback, é uma oportunidade para transmitir a sua percepção a respeito do desempenho do trabalho de outra pessoa e suas ações […]

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Por Adriana Gomes em 5 de julho de 2018

CRITICAS: COMO USÁ-LAS PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL

Adriana Gomes Nem sempre um momento ruim no trabalho necessariamente significa sinal de fracasso. A frustração é um sentimento natural e faz parte do amadurecimento profissional. Pessoas que hoje são experientes e bem-sucedidas tiveram fracassos na carreira e é claro que isso pode ser muito frustrante, entretanto, seguir em frente mantendo a energia, e continuar […]

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Por Adriana Gomes em 6 de junho de 2018

Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho

Adriana Gomes com suporte de Ranstad Com a greve dos caminhoneiros das últimas semanas, o Brasil viveu um momento em que as empresas se viram obrigadas a pensar em soluções para seus times continuarem trabalhando. Entre outras saídas, como banco de horas, folga e fretados especiais, a medida de emergência mais adotada foi a flexibilização […]

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Por Adriana Gomes em 3 de maio de 2018

Procrastinação – Praga Organizacional

Adriana Gomes   Procrastinar está entre as pragas do dia a dia organizacional e pessoal.   Vejo com freqüência decisões serem adiadas, prazos perdidos e no fim, decisões sendo levianas ou inadequadas, acarretando perdas financeiras e outros prejuízos para a imagem da organização. Há situações que se resolvem sozinhas, mas quando isso não acontece a […]

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