Mercado de Trabalho


Por Adriana Gomes em 10 de fevereiro de 2021

Guia do candidato: confira dicas para se destacar em processos seletivos

Por Filipe Oliveira com a colaboração de Adriana Gomes para www.tmjuntos.com.br Da preparação do currículo ao feedback, veja dicas de orientadoras de carreira que vão te ajudar a se sair bem em processos seletivos   A seleção de um candidato para uma vaga de emprego depende de uma série de fatores, como conhecimentos técnicos, habilidades […]

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Por Adriana Gomes em 30 de janeiro de 2021

Empregabilidade: Inovações, Tecnologia e parcerias público-privadas.

Por Adriana Gomes para REVISTA ESPM Edição 120 nº out/nov/Dez 2020 A Revolução que o EAD está promovendo na forma de aprender representa não só uma alternativa de ensino em meio a pandemia, mas uma valiosa ferramenta com inúmeras possibilidades a serem exploradas!   Ouço em uma propaganda no rádio a seguinte frase: “As atualizações de […]

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Por Adriana Gomes em 13 de janeiro de 2021

“Por que saiu do seu último emprego?” Veja como responder ao recrutador

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br Orientadora de carreira revela as intenções dos recrutadores ao fazerem esse questionamento e dá dicas sobre como o responder em uma entrevista de trabalho “Por que você saiu do seu último emprego?” Você certamente já ouviu essa pergunta em uma entrevista de trabalho. Mas já parou para pensar por qual motivo […]

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Por Adriana Gomes em 23 de dezembro de 2020

Trocar muito de empresa pega mal? Orientadora de carreira responde

Por Filipe Oliveira para www.trendings.com.br Adriana Gomes, coordenadora nacional da área de Carreira e Mercado da ESPM, diz se é mito ou verdade a ideia de que muitas trocas mancham o currículo “Quem troca muito de emprego é malvisto pelos recrutadores”. Você certamente já ouviu essa frase. Mas afinal, isso é mito ou verdade? Para responder essa […]

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Por Adriana Gomes em 11 de novembro de 2020

É possível voltar ao mercado de trabalho depois de uma experiência como empreendedor?

Por Adriana Gomes Retornar ao mercado depois de uma experiência no empreendedorismo pode gerar alguma insegurança, mas cabe ao profissional depurar a sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador Empreender é uma experiência bem desafiadora e nem sempre o fato de não ter sido bem sucedido, pode significar fracasso absoluto. Certamente serve para […]

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Por Adriana Gomes em 15 de setembro de 2020

Estudo IBM: mais de 50% dos entrevistados no Brasil desejam manter o home office após a pandemia

fonte: IBM Institute for Business Value • Pesquisa realizada com consumidores do país também revela que, para 58% dos entrevistados, a COVID-19 impactou a saúde mental de um ou mais familiares; • Estudo mostra também que consumidores estão buscando novas experiências de compra: 54% dos entrevistados já utilizaram ou gostariam de utilizar um autoatendimento para […]

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Por Adriana Gomes em 5 de agosto de 2020

Desempregado na Pandemia? Orientadora de Carreira diz o que fazer.

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br É hora de se qualificar e atualizar o currículo, mas também de garimpar algumas oportunidades de trabalho em áreas que estão contratando Perdeu o emprego ou já estava buscando um antes do coronavírus? É hora de se qualificar, atualizar o currículo e garimpar algumas oportunidades na internet. É o que sugere […]

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Por Adriana Gomes em 14 de julho de 2020

Senso de Urgência

Por Adriana Gomes (Nota: Artigo publicado na Folha de São Paulo em 2016) #tbt É o sentido de urgência que faz com que as pessoas resolvam situações. Trata-se da determinação interna, às vezes intuitiva, para solucionar problemas. Não é raro encontrar os lamurientos ou frustrados entre as pessoas em que esse senso é baixo ou entre as que acreditam que as situações […]

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Por Adriana Gomes em 3 de junho de 2020

Soft Skills: dá para aprender e ensinar

Por Patrícia Rodrigues www.trendings.com.br Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de liderança são algumas aptidões às vezes um tanto subjetivas, mas que fazem a diferença no clima organizacional e refletem na melhoria dos serviços como um todo Uma pesquisa realizada com os CEOs da Fortune 500 pelo Stanford Research Institute International e pela Carnegie Melon Foundation constatou […]

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