Comentários sobre Vida e Carreira http://www.vidaecarreira.com.br por Adriana Gomes Thu, 22 Sep 2011 14:10:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Comentário sobre A comunicação verbal influencia o desempenho? por Ana luiza http://www.vidaecarreira.com.br/a-comunicacao-verbal-influencia-o-desempenho/#comment-168 Ana luiza Thu, 22 Sep 2011 14:10:40 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=1026#comment-168 Artigo pertinete e necessário. A comunicação é sem dúvida um dos problemas mais comuns nas organizações. Artigo pertinete e necessário. A comunicação é sem dúvida um dos problemas mais comuns nas organizações.

]]> Comentário sobre Newsletter por SIRLEY http://www.vidaecarreira.com.br/newsletter/#comment-165 SIRLEY Wed, 14 Sep 2011 20:45:37 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?page_id=564#comment-165 OLÁ.ODORO A MATÉRIA DE VOCÊS. OLÁ.ODORO A MATÉRIA DE VOCÊS.

]]> Comentário sobre Depoimento Flávia Amado por Dra Flávia Amado http://www.vidaecarreira.com.br/depoimento-flavia-amado-2/#comment-67 Dra Flávia Amado Sun, 26 Jun 2011 15:44:30 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=111#comment-67 que engraçado .... eu estava na net pesquisando sobre meu nome e li sobre o depoimento dessa minha xará...achei interessante pois penso a mesma coisa..temos que amar o que fazemos...sou dentista á 10 anos mas agora estou estudando para ser médica...pois acho que assim posso ajudar muito mais as pessoas...e sei que apesar dos obstáculos...que são muitos...não vou deixar me abater...e com fé em deus chegarei lá... que engraçado …. eu estava na net pesquisando sobre meu nome e li sobre o depoimento dessa minha xará…achei interessante pois penso a mesma coisa..temos que amar o que fazemos…sou dentista á 10 anos mas agora estou estudando para ser médica…pois acho que assim posso ajudar muito mais as pessoas…e sei que apesar dos obstáculos…que são muitos…não vou deixar me abater…e com fé em deus chegarei lá…

]]> Comentário sobre Mudar de carreira não é fácil, mas é possível por Dalton Cortucci http://www.vidaecarreira.com.br/mudar-de-carreira-nao-e-facil-mas-e-possivel-2/#comment-162 Dalton Cortucci Mon, 20 Jun 2011 19:33:29 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=440#comment-162 Seu texto é um verdadeiro "estado-da-arte" da mudança de carreira. Particularmente, acho muito interessante dois sentimentos que surgem numa situação dessas: o medo e a vaidade. O primeiro envolve a própria sobrevivência diante do risco de um fracasso, o segundo é o que toca mais fundo a quem valoriza sobremaneira o status dentro de uma organização ou de um mercado. Se eles predominarem durante a transição será um desastre. Por outro lado, quem se sentir confiante e determinado vai obter sucesso. Por isso, além de todo o planejamento, é bom ganhar consciência daquilo que se sente, pois esses fatores subjetivos são demais objetivos para realizar tal passagem. Parabéns Adriana (mais uma vez !) Seu texto é um verdadeiro “estado-da-arte” da mudança de carreira. Particularmente, acho muito interessante dois sentimentos que surgem numa situação dessas: o medo e a vaidade. O primeiro envolve a própria sobrevivência diante do risco de um fracasso, o segundo é o que toca mais fundo a quem valoriza sobremaneira o status dentro de uma organização ou de um mercado. Se eles predominarem durante a transição será um desastre. Por outro lado, quem se sentir confiante e determinado vai obter sucesso. Por isso, além de todo o planejamento, é bom ganhar consciência daquilo que se sente, pois esses fatores subjetivos são demais objetivos para realizar tal passagem. Parabéns Adriana (mais uma vez !)

]]> Comentário sobre No Limite da Incompetência – Contrata esse mesmo! por Dalton Cortucci http://www.vidaecarreira.com.br/no-limite-da-incompetencia-%e2%80%93-contrata-esse-mesmo-2/#comment-161 Dalton Cortucci Tue, 26 Apr 2011 17:33:56 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=399#comment-161 Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma "cultura escolar" é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar "qualquer um", e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional. -----> Parabéns pelo texto Adriana. Como sempre !!! Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma “cultura escolar” é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar “qualquer um”, e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional. —–> Parabéns pelo texto Adriana. Como sempre !!!

]]> Comentário sobre No Limite da Incompetência – Contrata esse mesmo! por Dalton Cortucci http://www.vidaecarreira.com.br/no-limite-da-incompetencia-%e2%80%93-contrata-esse-mesmo-2/#comment-160 Dalton Cortucci Tue, 26 Apr 2011 17:33:10 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=399#comment-160 Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma "cultura escolar" é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar "qualquer um", e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional. ---> Parabéns pelo texto Adriana. Como sempre !!! Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma “cultura escolar” é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar “qualquer um”, e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional. —> Parabéns pelo texto Adriana. Como sempre !!!

]]> Comentário sobre No Limite da Incompetência – Contrata esse mesmo! por Dalton Cortucci http://www.vidaecarreira.com.br/no-limite-da-incompetencia-%e2%80%93-contrata-esse-mesmo-2/#comment-159 Dalton Cortucci Tue, 26 Apr 2011 17:32:26 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=399#comment-159 Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma "cultura escolar" é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar "qualquer um", e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional. Esse é o preço que se tem a pagar pela nossa deficiência no ensino fundamental, pois a preocupação sempre foi com a disponibilidade de vagas, nunca com o incentivo ao conhecimento. A falta de uma “cultura escolar” é o que provoca o paradoxo que observamos hoje. Pelo lado das empresas, há um aspecto não citado que devemos levar em conta: a maioria delas está habituada a exigir dos candidatos muito mais qualificações do que eles realmente irão precisar. Isso também é fruto de uma cultura construída dentro de um ambiente de carência ao qual estávamos acostumados, o que contrasta fortemente com o período que hoje vivemos. Diante disso, me parece cabível revisar os requirements antes de contratar “qualquer um”, e é bem possível que se tenha ao final uma surpresa agradável. De qualquer forma, além de ser uma medida exequível a curto prazo, é muito mais simples do que buscar soluções dentro de nosso atual contexto educacional.

]]> Comentário sobre Funcionários altruístas tendem a ser rejeitados pelo grupo por Dalton Cortucci http://www.vidaecarreira.com.br/funcionarios-altruistas-tendem-a-ser-rejeitados-pelo-grupo-3/#comment-157 Dalton Cortucci Sun, 27 Mar 2011 00:33:05 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=358#comment-157 Isso depende muito da cultura da empresa e, principalmente, do gestor diretamente ligado ao sujeito. O estímulo da competitividade, por exemplo, é extremamente danoso para um grupo. Assim como um gestor que canaliza a maioria do trabalhos extras para o altruísta, só para garantir o retorno do trabalho feito e não ter de explicar muito para os outros, é igualmente danoso. A responsabilidade, sem dúvida, é do gestor. Um líder emocionalmente inteligente consegue obter o melhor de cada um e ainda conservar o clima de cooperação sem arranhar egos. Quem julga um altruísta nocivo, deveria trocar o gestor da equipe por alguém mais competente com pessoas. Isso depende muito da cultura da empresa e, principalmente, do gestor diretamente ligado ao sujeito. O estímulo da competitividade, por exemplo, é extremamente danoso para um grupo. Assim como um gestor que canaliza a maioria do trabalhos extras para o altruísta, só para garantir o retorno do trabalho feito e não ter de explicar muito para os outros, é igualmente danoso.
A responsabilidade, sem dúvida, é do gestor. Um líder emocionalmente inteligente consegue obter o melhor de cada um e ainda conservar o clima de cooperação sem arranhar egos. Quem julga um altruísta nocivo, deveria trocar o gestor da equipe por alguém mais competente com pessoas.

]]> Comentário sobre Depoimento – Importancia da Orientação Profissional por Masilvia Diniz http://www.vidaecarreira.com.br/depoimento-importancia-da-orientacao-profissional-2/#comment-156 Masilvia Diniz Thu, 03 Feb 2011 16:34:48 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=287#comment-156 Sorte é um fator estranho em nossas vidas. Se for bem aproveitado, você consegue aprender o que há de mais valioso na vida: as relações humanas. São as pessoas que podem ensinar para você ser um melhor amigo, melhor pai ou mãe, melhor profissional e melhor ser humano. Eu é que agradeço a sorte de tê-la conhecido. Obrigada pela gentileza Profª. Adriana de ter publicado meu agradecimento em seu Blog de Vida e Carreira. Minha maneira de agradecer o agradecimento e indicar a todos que acompanhem seu trabalho, e se possível, orientem sua carreira. Sorte é um fator estranho em nossas vidas. Se for bem aproveitado, você consegue aprender o que há de mais valioso na vida: as relações humanas. São as pessoas que podem ensinar para você ser um melhor amigo, melhor pai ou mãe, melhor profissional e melhor ser humano.

Eu é que agradeço a sorte de tê-la conhecido. Obrigada pela gentileza Profª. Adriana de ter publicado meu agradecimento em seu Blog de Vida e Carreira. Minha maneira de agradecer o agradecimento e indicar a todos que acompanhem seu trabalho, e se possível, orientem sua carreira.

]]> Comentário sobre O medo paralisa. O que fazer? por Paulene Brockhaus http://www.vidaecarreira.com.br/o-medo-paralisa-o-que-fazer-2/#comment-52 Paulene Brockhaus Fri, 17 Dec 2010 03:40:07 +0000 http://www.vidaecarreira.com.br/?p=44#comment-52 Hello!I am following your blog for many weeks now. I have to admit that it is very interesting . It is added in my favourite list and i will try to follow it when possible . Thanks for the inputs . Furthermore, i really like your theme and the way you have structured the contents of your site . Can i ask the name of your template ? Cheers Hello!I am following your blog for many weeks now. I have to admit that it is very interesting . It is added in my favourite list and i will try to follow it when possible . Thanks for the inputs . Furthermore, i really like your theme and the way you have structured the contents of your site . Can i ask the name of your template ? Cheers

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