Por Adriana Gomes em 12 de junho de 2005

VIOLÊNCIA INVISÍVEL

Roberto Heloani – FGV-EAESP e Unicamp …Presente muitas vezes de forma imperceptível no ambiente de trabalho, o assédio moral é um tipo de violência que expõe as pessoas e situações ofensivas e humilhantes. De modo lento, porém progressivo, o assédio moral vai se traduzindo em sofrimento, dor e baixa produtividade. Os algozes corporativos costumam ser […]

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Por Adriana Gomes em 12 de maio de 2005

NOVOS TEMPOS

Ricardo Vieira Além das coisas corriqueiras, dos problemas do dia a dia, existem forças e acontecimentos que pela própria amplitude de tempo são difíceis de se perceber. Me refiro, não aos momentos históricos, como uma mudança sócio-econômica mundial, que embora difícil, são observados e percebidos com mais freqüência. Mas me refiro sim, a uma mudança […]

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Por Adriana Gomes em 12 de abril de 2005

CURRÍCULO: QUEM É VOCÊ?

Adriana Gomes …Para qualquer coisa que tenhamos que fazer, é importante ter um mínimo de planejamento e de compreensão da situação. Essa regra vale para praticamente tudo na nossa vida, inclusive para a elaboração de um currículo. …Muitas pessoas me pedem para analisar seus currículos, outras pedem orientação sobre como elaborar, mas quase como uma […]

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Por Adriana Gomes em 12 de fevereiro de 2005

O Aprendiz

Edson Lobo …A idéia do programa O Aprendiz, da Rede Record, é muito boa para os profissionais e empresários pois expõe ao publico todas as nuances que realmente acontecem nas empresas, no campo das relações pessoais. …Um empresário, por exemplo, que começou como um empreendedor, não imagina muito dos fatos que vemos no programa de […]

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Por Adriana Gomes em 12 de janeiro de 2005

Mudar é essencial para sua carreira

Leandro Correa Martins …Mudança… essa é uma palavra que ao ser pronunciada, move ou trava muita gente. As mudanças fazem parte de nossa vida, mudar de escola, de faculdade, de cidade, de país, trabalho etc. Atualmente, temos mais consciência disso e ainda assim, muitas pessoas torcem o nariz quando o assunto é mudança. 0 …Peter […]

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Por Adriana Gomes em 12 de dezembro de 2004

CARREIRA E DIMENSÕES DO “STATUS”

Guilherme Patrus M.Pena …Por mais que estejamos satisfeitos com nossa situação de vida – o chamado status quo – é muito comum que nos perguntemos se estamos realmente felizes e se há alguma mudança que possamos implementar em busca de um melhor resultado, seja no próprio trabalho ou no encaminhamento da vida pessoal. …Estas dúvidas […]

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Por Adriana Gomes em 12 de novembro de 2004

COUNSELING, COACHING & CIA.

Conta-se que quando Von Martius, naturalista e pesquisador alemão, esteve no Brasil, entre 1817 e 1820, com a missão de catalogar botanicamente as plantas nativas, costumava levar consigo um caboclo que lhe servia de guia e o informava sobre as denominações locais das diversas plantas. A cada planta classificada, de acordo com padrões botânicos, o cientista […]

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Por Adriana Gomes em 12 de outubro de 2004

NÓS SOMOS AS NOSSAS ESCOLHAS!

..Regina Martins …A vida de todo ser humano compõe-se de pequenas e contínuas escolhas. Pousar o olhar sobre um local, por exemplo, já constitui um ato de escolha porque ao escolher aquele ponto não optei por outro, deixei de lado outras alternativas, forçosamente. …De modo geral não se atenta para o poder da escolha. Ao […]

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Por Adriana Gomes em 11 de setembro de 2004

FAZER CERTO NA PRIMEIRA VEZ

…Edson Lobo …Parece brincadeira, mas muitas pessoas sentem dificuldade para entender o real significado da frase “Fazer certo na primeira vez”. …Tive contato com ela há mais de dez anos quando, trabalhando numa multinacional americana, surgiu um programa de qualidade baseado no Quality Institute, de Philip Crosby, Estados Unidos. Foi uma correria danada para fazer […]

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Por Adriana Gomes em 11 de agosto de 2004

TEMPO DE ESCOLHER

Tom Coelho …Muitos amigos leitores têm solicitado minha opinião acerca de qual rumo dar às suas carreiras. Alguns apreciam seu trabalho, mas não a empresa onde estão. Outros, admiram a estabilidade conquistada, mas não têm qualquer prazer no exercício de suas funções. Uns recebem propostas, para mudar de emprego, financeiramente desfavoráveis, porém desafiadoras. Outros têm […]

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