Por Adriana Gomes em 12 de junho de 2019

5 características da liderança eficaz

Nem todos gestores são líderes. Mas se você quer ser um líder (e não importa a sua posição hierárquica), aqui estão 5 características importantes que você precisa ter: Comunicação objetiva: Se o seu time não tem consciência do que é esperado no futuro da empresa, o engajamento não será tão eficiente. Compartilhe informações e trate […]

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Por Adriana Gomes em 31 de maio de 2019

Site de recrutamento ou indicação? Pesquisa aponta o melhor canal para achar uma vaga de estágio

Levantamento feito pela Companhia de Estágios mostra que 28% dos estagiários conseguiram a vaga por meio de sites especializados Todo mundo que está na faculdade sonha em encontrar uma vaga de estágio para, finalmente, entrar no mercado de trabalho na área em que escolheu atuar. No entanto, não é nada fácil conseguir a tão sonhada […]

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Por Adriana Gomes em 30 de maio de 2019

Pesquisa aponta impacto da saída de baby boomers do mercado de trabalho

Saída de baby boomers da força de trabalho preocupa 9 em cada 10 líderes brasileiros Para combater o impacto nas habilidades disponíveis, empresas apostam em formar equipes de diferentes gerações, aponta pesquisa da Robert Half São Paulo, maio de 2019 – A possibilidade de que os profissionais baby boomers, nascidos entre 1945 e 1960, deixem […]

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Por Adriana Gomes em 15 de abril de 2019

Pesquisa revela o que homens e mulheres mais valorizam na vida profissional

O Love Mondays realizou um estudo com mais de 17 mil pessoas para entender o que os profissionais brasileiros mais valorizam na carreira, bem como seus maiores desafios. Pesquisa revela o que homens e mulheres mais valorizam na vida profissional Levantamento do Love Mondays também apresenta quais são os maiores desafios que cada um enfrenta […]

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Por Adriana Gomes em 11 de abril de 2019

7 dicas para desenvolver as soft skills da sua equipe

Como líder, você precisa ficar atento para reconhecer e desenvolver essas competências Até pouco tempo, a capacidade de um funcionário era medida pela quantidade de diplomas e certificados que ele apresentava no currículo. Hoje, contudo, apenas as competências técnicas já não são mais capazes de garantir a formação de um bom profissional. Existem características subjetivas que podem […]

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Por Adriana Gomes em 10 de abril de 2019

O que ter em mente durante a mudança de carreira?

Por Adriana Gomes Você está insatisfeito com o momento atual da sua carreira? Entenda o que precisa ter em mente antes de partir para uma mudança. Na melhor das hipóteses, mudar de carreira é um desafio. Uma pesquisa de 2012 feita pela USNews mostrou que 48% das pessoas estavam infelizes na sua carreira e no seu trabalho. […]

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Por Adriana Gomes em 19 de março de 2019

Um novo modelo de contratação para executivos

Por Aline Blota Interim Management: Alocação de capital intelectual em modelo mais sustentável para as empresas, ampliando as oportunidades de trabalho para executivos brasileiros São Paulo, fevereiro de 2018 O Brasil começa a dar sinais de retomada de crescimento, mas a caminhada é árdua e extensa. Temos centenas de altos executivos – diretores e gerentes […]

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Por Adriana Gomes em 21 de janeiro de 2019

Quem nunca se perguntou se estava mesmo na carreira certa?

  Quem nunca se perguntou se estava mesmo na carreira certa? Esta questão, seguramente, faz parte da vida de muitos jovens ainda na faculdade, mas quando a dúvida surge depois de vários anos de experiência, e muitas vezes quando se está no auge profissional? A chamada crise dos 30 anos, na verdade pode acontecer em […]

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Por Adriana Gomes em 17 de janeiro de 2019

Planejando estudar no exterior?

Um bom currículo é importante para conseguir a tão sonhada vaga dentro das universidades estrangeiras. Excelência acadêmica e fluência em outros idiomas são indispensáveis, mas não são as únicas qualidades que as instituições procuram nos candidatos. Para ser aceito para uma graduação em uma universidade do exterior é preciso ir além e se mostrar interessado […]

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Por Adriana Gomes em

Você está indeciso quanto a aceitar uma oferta de trabalho com salário inferior?

Profissionais indecisos quanto a aceitar ofertade trabalho com salário inferior, considere 3 aspectos da oferta: 1. Benefícios totais – Nem só de compensações financeiras é feito um pacote de benefícios. Flexibilidade de horário possibilidade de praticar home office facilidade no trajeto refeitório no local de trabalho e programas de bem-estar São fatores que tendem a agregar […]

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