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    • Como é bom reencontrar meus ex-alunos que agora são executivos e empresarios bem sucedidos! Prazer!
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    Escolas criam serviços para incrementar a pós-graduação

    Por Carmen Nery | Para o Valor, de São Paulo  Renata Daflon, herdeira da gráfica Holográfica, aluna do MBA Executivo do Ibmec, participou de um curso na Babson, escola americana com foco em empreendedorismo  Para enriquecer a grade curricular, as … Continue lendo

    Como dar feedback para os funcionários?

    Especialista alerta os gestores sobre o que não fazer na hora desta conversa Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas O feedback é, na minha opinião, a melhor ferramenta de gestão nas mãos de bons gestores. Porém, o … Continue lendo

    Desemprego é melhor do que emprego ruim, diz pesquisa

    Pessoas ficam mais felizes quando estão desempregadas do que quando têm um trabalho insatisfatório, diz pesquisa RIO – Ter um trabalho é sempre melhor do que ficar desempregado, certo? De acordo com uma pesquisa feita na Austrália, a resposta é … Continue lendo

    Habilidade social é fundamental para crescer na carreira

     Imagine a cena: em uma empresa, existem dois profissionais que concorrem a um cargo de gestor. O primeiro é muito competente tecnicamente, mas não tem habilidade social. Já o outro não é tão competente na parte técnica, mas sabe tudo … Continue lendo

    Pequenas empresas podem ser as melhores para trabalhar?

    Especialista fala sobre as características das melhores empresas para os funcionários Pequenas empresas podem ser as melhores para trabalhar? Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Uma das características das maiores empresas é a transparência nas políticas, o … Continue lendo

    Criação coletiva: rompendo o paradigma do “perfil inovador”

    Ambiente favorável e equipes heterogêneas determinam o sucesso da criatividade e inovação em equipe Olhe para a equipe que você tem a sua volta e pense: quantas pessoas lhe parecem realmente criativas?  Poucas? Agora pense nas atividades da empresa as … Continue lendo

    Como incentivar seus funcionários a serem mais criativos?

    Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas Um gestor não deve imaginar que a criatividade na empresa aconteça por decreto ou através de um e-mail corporativo. Há muito trabalho para se criar o ambiente e o clima que … Continue lendo

    Como melhorar o clima de trabalho na sua empresa

    Confira o que fazer para ter funcionários envolvidos em um ambiente mais agradável e produtivo   São Paulo – Fofoca, estresse e descontentamento. Essas são algumas características de um ambiente de trabalho pesado, que contribui para uma equipe pouco disposta … Continue lendo

    Treinamentos de imersão levam realidade à equipe

    PATRÍCIA BASILIO DE SÃO PAULO Criar inovação para produtos alimentícios é a especialidade de Vanessa Reichelmann, 29, coordenadora de temperos regionais da Unilever, multinacional de bens de consumo. Cozinhar, não. A distância da publicitária da cozinha, contudo, foi reduzida entre … Continue lendo

    Juventudes Brasileiras: Saiba como foi o último encontro

    30/11/2011 12h47 – Atualizado em 30/11/2011 12h47 Seminário discutiu relação entre jovens, conhecimento e carreira Juventudes Brasileiras em São Paulo aconteceu nesta segunda, 28 (Foto: Bob Paulino) Em São Paulo, o sexto e último encontro do seminário Juventudes Brasileiras aconteceu … Continue lendo

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