Postado por Adriana Gomes em 11 de novembro de 2020 | Artigos / Dicas / Empreendedorismo / Mercado de Trabalho

É possível voltar ao mercado de trabalho depois de uma experiência como empreendedor?

Por Adriana Gomes

Retornar ao mercado depois de uma experiência no empreendedorismo pode gerar alguma insegurança, mas cabe ao profissional depurar a sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador

Empreender é uma experiência bem desafiadora e nem sempre o fato de não ter sido bem sucedido, pode significar fracasso absoluto. Certamente serve para aumentar o autoconhecimento e ampliar a visão da gestão de uma empresa, independente do tamanho.

Retornar ao mercado depois de uma experiência no empreendedorismo pode gerar alguma insegurança, mas cabe ao profissional depurar a sua experiência e transformá-la em aspectos positivos para o futuro empregador. Essa é uma lição importante.

Muitas pequenas empresas não vão pra frente, porque a pessoa não tem perfil e nem as competências para gerenciar um negócio como um todo, mas pode ser excelente profissional na área em que atua. Então essa atividade vai dar visão de negócio, visão sistêmica e isso enriquece o currículo de qualquer um só é preciso convencer o entrevistador disso.

O selecionador poderá ter várias dúvidas sobre o desempenho do profissional e caberá ao candidato apresentar suas competências, aprendizado e importância de suas experiências para o futuro empregador, no momento da entrevista e mesmo antes, quando está se elaborando o currículo.

O que acontece, é que em função da percepção de ter fracassado em seus empreendimentos, nem sempre a pessoa consegue avaliar os aspectos positivos da experiência e age de maneira negativa diante da vivência.

Outro aspecto que pode deixar o selecionar em dúvida quanto a contratação, diz respeito a subordinação. Será que alguém que foi empreendedor no próprio negócio será bom subordinado a um gestor? Será que se adaptará a condição da hierarquia?

A entrevista será a oportunidade para demostrar maturidade profissional, de convencer que, como ex-empreendedor, ele compreende muito bem a importância de um time coeso e que nesse período adquiriu outras competências que podem somar nessa nova oportunidade tais como: habilidade de negociação, de relacionamento interpessoal em diversos níveis, iniciativa, criatividade, domínio de processos e procedimentos – que  todo empreendedor acaba desenvolvendo – em menor ou maior grau.

Não esquecer que, apesar de não ter sido um sucesso, houve algumas vitórias e conquistas e, se for relevante para a posição que se esteja pleiteando, vale a pena ressaltar os resultados alcançados.

Demostrar que foi uma experiência enriquecedora, mas que fazer parte de um time pode ser mais estimulante do que ter o próprio negócio.

 

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