Artigos


Por Adriana Gomes em 11 de março de 2020

5 pistas de como será o futuro do trabalho

Por Filipe Oliveira www.tmjuntos.com.br Especialistas das áreas de carreiras, tecnologia e transformação digital dão pistas de como será o mercado de trabalho na próxima década De acordo com um relatório da consultoria McKinsey, entre 400 e 800 milhões de pessoas vão perder seus postos de trabalho por causa da automação até 2030. Por outro lado, […]

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Por Adriana Gomes em 3 de março de 2020

Mentira no currículo: como as empresas descobrem e as consequências

Por Filipe Oliveira www.trendings.com.br 75% dos brasileiros mentem no currículo. Conversamos com especialistas em direito e recrutamento e seleção para entender as possíveis consequências e como as empresas descobrem essas mentirinhas  O ano de 2019 está marcado pelas mentiras. Não, não estamos falando apenas das fake news. Mas também das “turbinadas” no currículo de figuras […]

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Por Adriana Gomes em 30 de janeiro de 2020

Estas empresas criaram programas para recrutar quem tem mais de 50 anos

Por Camila Pati www.exame.abril.com.br No Dia do Idoso, confira ações de empresas como Unilever, Votorantim, Vivo e Gol para contratar profissionais mais experientes   São Paulo – “É extremamente frustrante você se candidatar a vagas e na maioria das situações não receber sequer uma resposta à sua apresentação”, diz Robert Hess. Há um mês e meio, no entanto, ele […]

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Por Adriana Gomes em 22 de janeiro de 2020

University of Southern California promove info session online e gratuita com dicas de como se candidatar em programas de MBA nos EUA

Marcus Costa, diretor da USC no Brasil, e Beatriz Campos, admissions consultant da MBA House, vão responder dúvidas de participantes A USC Marshall School of Business, da University of Southern California (USC), promoverá na quarta-feira (29/1) às 20h uma info session online, interativa e gratuita com o tema “Passo a passo para se candidatar a […]

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Por Adriana Gomes em 23 de dezembro de 2019

GLASSDOOR ANUNCIA MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2020

SAP, Thoughtworks e Google estão entre as dez primeiras empresas; Glassdoor divulga ranking em 9 países simultaneamente. SÃO PAULO, Brasil (11 de dezembro de 2019) – Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, anuncia, pela primeira vez no Brasil, seu prêmio Melhores Lugares para Trabalhar – Escolha dos Profissionais. Diferentemente de […]

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Por Adriana Gomes em 18 de dezembro de 2019

Confiança nos negócios em 2020 está em alta, mostra pesquisa internacional da Robert Half

Artigo 96% dos executivos c-level entrevistados indicam percepção positiva de crescimento para os próximos seis meses. Para a maioria dos executivos, as prioridades estratégicas incluem segurança da informação e novas tecnologias alinhadas à gestão de talentos, automação e Big Data. A capacidade de atrair talentos adequados continua sendo um fator determinante que afeta a confiança […]

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Por Adriana Gomes em 10 de dezembro de 2019

Transformação digital impacta nas carreiras em alta para 2020

Guia Salarial da Robert Half evidencia impacto da tecnologia nas áreas Mercado Financeiro e Seguros, Tecnologia, Recursos Humanos, e Vendas e marketing   São Paulo, dezembro de 2019 – A Transformação Digital e os frequentes avanços da tecnologia em todas áreas e indústrias têm aumentando a competitividade das empresas, a disputa por vagas de trabalho […]

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Por Adriana Gomes em 20 de novembro de 2019

Cuidado: sobrecarga digital causa síndrome de burnout e queda na produtividade

Um problema que atinge cada vez mais profissionais em todo o mundo, a sobrecarga digital possui uma solução mais simples do que você imagina. É indiscutível que a tecnologia trouxe inúmeros benefícios para a vida das pessoas. Porém, junto com ela, vieram também alguns efeitos indesejáveis. A sobrecarga digital é uma delas. É cada vez mais comum vermos pessoas […]

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Por Adriana Gomes em 13 de novembro de 2019

O que você precisa saber para se dar bem em uma dinâmica de grupo

Orientadora de carreiras e especialista em recrutamento e seleção responde as principais perguntas sobre essa atividade muito usada em processos seletivos Dinâmicas de grupo em processos seletivos costumam assustar muita gente. “Não curto”, “Tenho vergonha”, “Só de ver um monte de gente já desanimo” e “Alguém sempre quer aparecer mais” foram alguns comentários que ouvimos […]

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Por Adriana Gomes em 31 de outubro de 2019

PESQUISA DO GLASSDOOR REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE O SALÁRIO PARA A SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS

Além disso, 81% dos profissionais dizem levar em conta a missão e o propósito de uma empresa antes de se candidatar a uma vaga GLASSDOOR: PESQUISA REVELA QUE CULTURA DA EMPRESA PESA MAIS DO QUE SALÁRIO PARA SATISFAÇÃO DOS BRASILEIROS   81% dos profissionais brasileiros dizem levar em conta a missão e o propósito de […]

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